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Supervision und Coaching bieten die Möglichkeit spezielle Situationen im Einzelgespräch, Team oder in der Gruppe zu reflektieren.
Diese Auseinandersetzung unter Begleitung und Anleitung befähigt die TeilnehmerInnen, gemeinsam erkannte Probleme
und Herausforderungen konstruktiv zu bewältigen, Konflikte zu lösen und Veränderungsprozesse aktiv zu steuern.

Supervison und Coaching ermöglicht
• Klärung und Gestaltung von Aufgaben und Rollen
• Reflexion und Entscheidungsfindung
• Bewältigung von Veränderungsprozessen
• Finden angemessener Lösungen bei neuen Herausforderungen
• Bewältigung beruflich belastender Situationen
• Prophylaxe von Mobbing und Burnout
• Bearbeitung zentraler Themen der Personalführung
• Modifikation und Transformation von Strukturen in Unternehmen, Institutionen und Organisationen